Técnico em Recursos Humanos

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Gestão e Negócios

Aula

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EAD

Inscrições

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de 21/11/2023 a 18/05/2024

Duração

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2 semestres de curso

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Sobre o nosso curso


Decole com a Cruzeiro do Sul Virtual

O Curso Técnico em Recursos Humanos, na modalidade a distância, possui organização curricular própria, podendo ser cursado pelo aluno de forma concomitante ou subsequente ao Ensino Médio Regular. Está estruturado conforme Catálogo Nacional dos Cursos Técnicos ¿ CNCT ¿ 4ª edição 2022, com duração estimada de um ano sendo desenvolvidos em dois módulos de aprendizagem, articulados e estruturados de acordo com as Diretrizes Curriculares do Ministério da Educação (MEC) que analisam o processo de produção da área de Gestão e Negócios. Cada módulo contempla um conjunto de competências e de habilidades, visando à construção paulatina do perfil do profissional que poderá assumir as funções de Técnico em Recursos Humanos. A formação profissional é fortemente impactada pelas transformações no âmbito do setor produtivo e de serviços e, assim como as outras áreas, o setor de Gestão e Negócios não foge a essa regra e tem sido demandado a formar profissionais cada vez mais capacitados diante das fortes demandas do mercado. Ainda que o número de cursos técnicos nessa área tenha sido ampliado, acompanhando o processo de expansão dos cursos profissionalizantes em todo o país, a ampliação da oferta ainda é uma necessidade. À medida que a densidade demográfica se modifica e o mercado de trabalho se dinamiza, cresce a necessidade de profissionais bem preparados para colaborarem com a qualidade de vida e o desenvolvimento regional, portanto, com a formação cultural, científica, acadêmica e profissional da população. As constantes mudanças na situação socioeconômica têm acentuado e modificado as demandas e as pressões sociais a que as organizações são submetidas. Desse modo, considerando-se que a Gestão de Recursos Humanos assume importante papel nesse contexto, a formação de técnicos para a área justifica-se pela crescente complexidade que a envolve, uma vez que, hoje, a área é considerada o ativo mais importante de qualquer organização.

Objetivo do curso


O Curso Técnico em Recursos Humanos tem como objetivo geral:
  • Formar técnicos competentes aptos a desempenhar atividades intraempreendedoras, de modo a atender as demandas dos setores organizacionais, apropriando-se da tecnologia e de práticas pedagógicas que atendam às exigências do mercado de trabalho.
  • Dar oportunidade a profissionalização e humanização de um grupo considerável de pessoas ainda não habilitadas e que atuam na área; e outras que desejam ter formação profissional.
  • Oferecer uma organização curricular que garanta estudo contextualizado, trabalho efetivo em equipe e autonomia profissional para enfrentar diferentes situações com criatividade e flexibilidade.
  • Promover a formação profissional Técnica em Recursos Humanos, incentivando o desenvolvimento de competências (saber agir), de habilidades (saber fazer) e de atitudes (saber ser).
  • Desenvolver no aluno a formação indispensável para o exercício da cidadania, além de fornecer meios para progredir no trabalho e em estudos posteriores.
Por intermédio da estrutura proposta, pretendemos formar Profissionais Técnicos, com conhecimentos de base da área de Gestão e Negócios, que possuam uma nova cultura tecnológica, com capacidade de avaliação, visão sistêmica, criatividade e iniciativa. Preparar o profissional para atuar com responsabilidade sociocultural na gestão de pessoas de empresas dos mais diversos setores, aplicando conceitos e princípios da administração, das relações interpessoais, das negociações e da legislação trabalhista.

Coordenação do Curso


Anderson Barros da Silva

Anderson Barros da Silva

Diferenciais do curso


Como diferenciais a Instituição propõe ainda criar condições para que o discente desenvolva competências, habilidades e atitudes capazes de identificar a importância da visão e do raciocínio crítico na definição e aplicação dos conhecimentos adquiridos ao longo do curso, de forma que o aluno possa compreender a aplicação de forma contextualizada. Os encontros serão feitos de forma síncrona e remota, os alunos poderão utilizar os polos, caso necessitem de recursos específicos. Esses encontros serão referentes às disciplinas ofertadas a cada semestre, para orientações sobre os assuntos a serem desenvolvidos e para a realização das atividades práticas presencias e online.


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Mercado de Trabalho


O profissional técnico em Recursos Humanos poderá atuar em diferentes cenários:

  • Empresas de diversos setores da economia;
  • Consultorias;
  • Organizações não governamentais;
Além disso, o aluno será habilitado para atuar de maneira multiprofissional e interdisciplinar na gestão de pessoas, buscando estratégias e mecanismos pautados na ética, no uso das competências socioemocionais e dos atributos comportamentais relacionados à comunicação clara e cordial, respeitando a diversidade e tendo atenção à sustentabilidade e ao trabalho colaborativo, atuando com flexibilidade na resolução de conflitos e assumindo protagonismo na análise e solução de problemas.
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