Cruzeiro do Sul: conceito 3

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Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.

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Gestão de Recursos Humanos (SEMIPRESENCIAL 4.0)


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Diploma emitido por:

Autorização do Curso: Resolução CONSU nº 61/2012, de 19.12.2012.

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Sobre o nosso curso


Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor. Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades. No curso, você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos. Por isso, o curso visa formar um profissional qualificado na área com condições de ser um empreendedor, gerador de mudanças, comprometido com a comunidade e dentro de uma visão humanística, com conhecimentos suficientes para atuar na área de Recursos Humanos. Semipresencial 4.0i Trata-se de um curso na modalidade a distância, de metodologia semipresencial, que mescla conteúdo assíncrono presente no material didático do curso (videoaulas, atividades de autocorreção, e-books etc) e atividades síncronas, ou seja ao vivo e on-line, a partir de webaulas teletransmitidas; ministradas de modo inovador, criativo, participativo e com grande potencial de engajamento.Na metodologia Semipresencial 4.0i você participa de encontros presenciais ou de webaulas interativas, momentos em que participa de atividades práticas e mantém contato com colegas e professores.Confira mais:- As atividades on-line podem ser acessadas no ambiente virtual de aprendizagem;- Momentos de interação alternam entre aulas presenciais nos ambientes profissionais e webaulas interativas. - As provas são presenciais e ocorrem semestralmente no polo EAD em que está matriculado.

Coordenação do Curso


Katia Maria Rocha de Lima

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Mercado de Trabalho de Gestão de Recursos Humanos (SEMIPRESENCIAL 4.0)

Profissional alinhado às exigências das empresas. O egresso será capaz de incorporar habilidades e conhecimentos para a atuação na área de Recursos Humanos das organizações. Ele visualizará os contrastes das forças econômicas, políticas e sociais e desenvolverá atividades específicas da prática profissional, interagindo com diversos grupos de pessoas, de diferentes níveis socioculturais.Mercado em expansão. Há uma busca de vantagem competitiva consistente por parte das organizações e, consequentemente, uma procura elevada por colaboradores com competências e habilidades para animar, organizar e conduzir os processos organizacionais. O mercado de trabalho é promissor para este profissional.
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Gestão de Recursos Humanos (SEMIPRESENCIAL 4.0)

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Profissional alinhado às exigências das empresas. O egresso será capaz de incorporar habilidades e conhecimentos para a atuação na área de Recursos Humanos das organizações. Ele visualizará os contrastes das forças econômicas, políticas e sociais e desenvolverá atividades específicas da prática profissional, interagindo com diversos grupos de pessoas, de diferentes níveis socioculturais.Mercado em expansão. Há uma busca de vantagem competitiva consistente por parte das organizações e, consequentemente, uma procura elevada por colaboradores com competências e habilidades para animar, organizar e conduzir os processos organizacionais. O mercado de trabalho é promissor para este profissional.
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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos (SEMIPRESENCIAL 4.0) da Cruzeiro do Sul Virtual


Se você tem restrições de horário, mas não abre mão da convivência em sala de aula, o semipresencial reúne a flexibilidade do ensino a distância com as experiências proporcionadas pelo presencial. Não sabe como funciona? É basicamente assim: você estuda por meio de materiais didáticos e fóruns de discussão disponibilizados virtualmente, em um ambiente virtual de aprendizagem, e tem encontros presenciais com professores ocasionalmente. É isso mesmo, você fica frente a frente com o docente. Ou seja, mais dinamismo e interação.*Os cursos semipresenciais, metodologia do EAD, são constituídos de aulas que acontecem parte em um ambiente virtual de aprendizagem, parte em encontros presenciais em ambientes profissionais.

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O campus
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UNIFRAN

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Ciências Contábeis (SEMIPRESENCIAL 4.0)

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