CRUZEIRO DO SUL - GRADUAÇÃO EAD: conceito 3
UNICID: conceito 3
UNIFRAN: conceito 3
Braz Cubas: conceito 3
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
CRUZEIRO DO SUL - GRADUAÇÃO EAD: conceito 3
UNICID: conceito 3
UNIFRAN: conceito 3
Braz Cubas: conceito 3
*Os valores expressos são válidos para pagamentos até o quinto dia útil do mês.
Conceito 3 na classificação do MEC
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
CRUZEIRO DO SUL - GRADUAÇÃO EAD: conceito 3
UNICID: conceito 3
UNIFRAN: conceito 3
Braz Cubas: conceito 3
Lidar com pessoas no ambiente de trabalho, em geral, nunca é tarefa fácil para o gestor.
Um dia seu colaborador está totalmente participativo, no outro, perdeu a motivação, e todo aquele planejamento para atingir as metas organizacionais tem de ser reelaborado.
Como as pessoas são o principal ativo de uma organização, é importante saber como potencializar seus pontos fortes e reduzir suas fragilidades.
No curso de Gestão de Recursos Humanos EAD você será preparado para um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas atualmente, que é a gestão de pessoas e talentos.
Para isso você desenvolverá competências de planejamento estratégico organizacional e de RH proporcionadas por uma visão sistêmica do negócio.
Também aprenderá a atuar com as principais áreas de RH:
- Recrutamento e seleção,
- Administração de pessoal,
- Cargos e salários,
- Treinamento e desenvolvimento,
- Relações trabalhistas,
- Segurança,
- Medicina do trabalho.
Além disso, para ajudar seu ingresso na graduação em Gestão de Recursos Humanos, oferecemos diversas opções de bolsas e descontos.
Katia Maria Rocha de Lima sobre o curso de Gestão de Recursos Humanos
Um RH moderno e estratégico considera as pessoas como seu principal capital intelectual e procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados.
Com essa visão, após a graduação, você poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, atuar como:
- Consultor de recrutamento e seleção,
- Assistente de departamento de pessoal,
- Supervisor de cargos,
- Salários e benefícios,
- Gestor de conflitos,
- Analista de treinamento,
- Analista de recursos humanos,
- Desenvolvimento e comportamento,
Seja em empresas privadas ou no setor público.
Um RH moderno e estratégico considera as pessoas como seu principal capital intelectual e procura manter os níveis de motivação e satisfação no trabalho para que as organizações obtenham maior produtividade e resultados.
Com essa visão, após a graduação, você poderá ocupar cargos de supervisão, gerência ou diretoria, atuar como:
- Consultor de recrutamento e seleção,
- Assistente de departamento de pessoal,
- Supervisor de cargos,
- Salários e benefícios,
- Gestor de conflitos,
- Analista de treinamento,
- Analista de recursos humanos,
- Desenvolvimento e comportamento,
Seja em empresas privadas ou no setor público.
- Atividades colaborativas com tutores e professores,
- Material didático digital e impresso personalizado,
- Corpo docente formado por professores mestres e doutores,
- Tutores online à disposição dos alunos,
- Plataforma Blackboard de aprendizagem disponível 24 horas,
- Atividades interativas individuais e em grupo promovendo a aprendizagem interdisciplinar.
Esses são alguns dos diferenciais do curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual.
Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!
UNIFRAN
Universidade Positivo
UNICID
Cruzeiro do Sul
FSG
Braz Cubas
Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!
Matriz é válida para ingressantes no semestre vigente.
Escolhi a Cruzeiro do Sul pela qualidade do ensino que é inquestionável! Me formei em Marketing na modalidade EAD para conseguir conciliar com meus horários, e desde a inscrição até a colação de grau, tudo correu bem e com bastante tranquilidade. Com certeza escolheria a Cruzeiro do Sul Virtual novamente!
Natalia Nascimento
Graduado em Marketing
Optei por fazer um curso EAD por acreditar na eficiência do método e, principalmente, por ser necessário um esforço redobrado da minha parte para um aprendizado eficiente. Além disso, o próprio aluno elabora os seus horários de estudo.
José Magalhães Oliveira
Graduado em Ciências Contábeis
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