Direito, Relações Internacionais e Ciência Política
EAD
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Ver investimentoO Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem busca, por meio de atividades teóricas e práticas, preparar o aluno no desenvolvimento de programas de treinamentos corporativos no intuito de potencializar suas práticas educacionais para desenvolver atividades didáticas significativas, elaborar propostas de avaliação formativa e explorar a criatividade para a organização dos espaços de aprendizagem.
O MBA apresenta como diferencial, disciplinas que permitem aos estudantes refletirem e criarem programas de formação com foco na educação corporativa e ações que possibilitem realizar a gestão da aprendizagem, como elemento chave para a cultura do termo Lifelong Learning.
O objetivo específico do curso é entender os diferentes cenários enfrentados pelas organizações e os principais fatores internos e externos que podem afetar seu desenvolvimento.
O objetivo geral do curso de Pós-Graduação Lato Sensu em MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem é fornecer subsídios para que os alunos possam selecionar, organizar e produzir atividades e materiais educacionais para programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas, de acordo com as situações específicas da área corporativa em diferentes modalidades de ensino.
A especialização também transfere ensinamentos para o aluno criar e estruturar projetos de educação corporativa, utilizando os principais conceitos relativos à pedagogia empresarial, fazendo uso de metodologias ágeis e ativas.
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Se a sua cidade não possui um polo EAD da Cruzeiro do Sul Virtual, você pode se matricular no curso de pós-graduação desejado por meio de uma Unidade Virtual de Relacionamento (UVR). Nesse caso, suas aulas e avaliações serão 100% on-line!*
*Eventuais estágios e outras atividades presenciais poderão acontecer em locais definidos pela área Acadêmica.
Pós-doutor em Competências Digitais Docente; Doutor em Ensino; Mestre em Ciências da Educação.
Ver Currículo LattesEssas são as principais características e diferenciais do curso de MBA em Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão da Aprendizagem:
A área de contratação (RH) das empresas vive um novo cenário quando se trata de seus colaboradores e uma excelente gestão: realizar treinamentos que se adequem às necessidades da corporação e empreender em frequentes ações de motivação, para obter engajamento dos funcionários e tornar a empresa uma referência no mercado.
É nesse panorama que a Educação Corporativa, Desenvolvimento e Gestão de Aprendizagem contribui para a criar essa nova configuração de gerenciamento com pessoas e, consequentemente, o sucesso de uma empresa.
Sendo assim, toda empresa que queira inserir essas boas práticas, será uma boa empregadora e o mercado seguirá em constante crescimento.
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