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Gestão de Recursos Humanos
Notas e Avaliações
Conceito 5 na classificação do MEC
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Conceito do curso
Conceito fundamentado nos critérios de avaliação do MEC.
Universidade Positivo: conceito 4
Cruzeiro do Sul: conceito 4
UNICID: conceito 5
UNIFRAN: conceito 3
Braz Cubas: conceito 4
Duração
4 Semestres
Formação
Tecnológicos
Aula
EAD
Sobre o nosso curso
Conheça Nosso Jeito de Ensinar, modalidades e metodologias.
Gestão de Recursos Humanos é uma área estratégica que conecta pessoas e negócios, garantindo que o capital humano contribua para os objetivos da organização. Além de alinhar colaboradores à visão, missão e valores da empresa, a área atua no recrutamento, seleção e desenvolvimento de talentos.
A faculdade de Gestão de Recursos Humanos prepara os alunos para contribuir com o sucesso das empresas, desenvolvendo habilidades estratégicas e competências essenciais para atuar como gestores de RH e liderar equipes de forma eficiente.
Duração do curso de Gestão de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD tem duração de dois (2) anos, divididos em quatro (4) semestres, com carga horária total de 1.560 horas.
Curso EAD com presença garantida: flexível, interativo e conectado com a realidade
Os cursos a distância da Cruzeiro do Sul Virtual são desenvolvidos com base na nova regulamentação da Educação Superior, conforme o Decreto nº 12.456/2025 e a Portaria MEC nº 378/2025, que reforçam o compromisso com a qualidade acadêmica, a interação pedagógica e a vivência prática.
Nesse formato, o estudante conta com:
- ambiente virtual dinâmico, com acesso a conteúdos digitais, atividades interativas e suporte pedagógico contínuo;
- momentos presenciais obrigatórios, distribuídos ao longo do curso, que incluem práticas, avaliações e atividades de extensão, fortalecendo a conexão com o mundo real;
- avaliações presenciais discursivas, que garantem autenticidade e profundidade no processo de aprendizagem.
O modelo EAD da Cruzeiro do Sul Virtual foi pensado para quem busca flexibilidade sem abrir mão da qualidade, com uma formação alinhada às exigências do mercado e às diretrizes nacionais de educação.
Escolha um curso EAD da Cruzeiro do Sul Virtual e estude com liberdade, presença e excelência.
Grade curricular estratégica para formar gestores de Recursos Humanos
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual conta com disciplinas fundamentais para formar profissionais completos e atualizados, como:
- Administração de Departamento Pessoal;
- Psicologia do Trabalho;
- Recrutamento e Seleção de Pessoas;
- Remuneração Estratégica;
- Empreendedorismo;
- Princípios de Administração e Marketing;
- Economia.
Coordenação do Curso
Augusto Takerissa Nishimura
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Mensalidade de
Mercado de Trabalho
Gestão de Recursos Humanos
A área de Gestão de Recursos Humanos tem se consolidado como estratégica nas organizações, especialmente em um cenário de transformação digital e novos modelos de trabalho.
Profissionais de RH desempenham papéis essenciais na atração, no desenvolvimento e na retenção de talentos, além de promoverem ambientes corporativos saudáveis e alinhados às necessidades organizacionais.
Além disso, a crescente valorização da experiência do colaborador e da cultura organizacional tem impulsionado a demanda por especialistas em gestão de pessoas.
Áreas de atuação: construa uma carreira de sucesso em Gestão de RH
Após concluir o tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos, é possível trabalhar em muitas áreas.
- Business Partner de RH: atuação estratégica junto à liderança para alinhar práticas de gestão de pessoas aos objetivos organizacionais;
- Recrutamento e Seleção: utilização de tecnologia, como inteligência artificial, para otimizar processos de contratação;
- Remuneração e Benefícios: desenvolvimento de políticas salariais e de benefícios competitivas para atrair e reter talentos;
- Treinamento e Desenvolvimento: Implementação de programas de capacitação e desenvolvimento contínuo dos colaboradores;
- Saúde e Bem-estar Organizacional: Promoção de iniciativas que visam o bem-estar físico e mental dos colaboradores;
- Gestão de Diversidade e Inclusão (D&I): criação de estratégias para promover ambientes de trabalho mais diversos e inclusivos;
- Gestão de Clima Organizacional: monitoramento da satisfação, engajamento e motivação dos colaboradores;
- Employer Branding: desenvolvimento da marca empregadora para atrair e reter talentos;
- Gestão de Performance e Carreiras: acompanhamento de indicadores, avaliação de desempenho e planejamento de sucessão;
- Consultoria Interna ou Externa de RH: apoio a empresas na melhoria de processos e estratégias de gestão de pessoas.
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Diferenciais
do Curso de Gestão de Recursos Humanos na Cruzeiro do Sul Virtual
O curso de Gestão de Recursos Humanos EAD da Cruzeiro do Sul Virtual forma profissionais prontos para atuar de maneira estratégica e inovadora na área de pessoas.
Com uma combinação equilibrada entre teoria, prática e flexibilidade, a graduação oferece uma formação completa e conectada às novas tendências do mercado.
Qualificação profissional
A matriz curricular é constantemente atualizada e contempla temas essenciais, como RH estratégico, diversidade e inclusão, gestão de talentos, bem-estar organizacional e novas tecnologias aplicadas à gestão de pessoas, preparando o aluno para os desafios reais das empresas modernas.
Corpo docente
Você aprende com professores altamente qualificados, mestres e doutores com ampla vivência no mercado, que unem experiência acadêmica e prática profissional, garantindo uma formação sólida e aplicável ao dia a dia das organizações.
Material didático
Os conteúdos são elaborados por especialistas e apresentados em formatos dinâmicos, como videoaulas, estudos de caso e recursos multimídia, estimulando o aprendizado contínuo e autônomo.
Ambiente virtual de aprendizagem
Com uma plataforma moderna e interativa, biblioteca digital 24h, fóruns de debate e acompanhamento de tutores on-line, o aluno tem total suporte durante a jornada acadêmica, tudo com a flexibilidade do ensino a distância e o diferencial de atividades presenciais.
Diversas formas de ingresso
Escolha a melhor maneira de começar: Vestibular Redação, Enem ou Vestibular Múltipla Escolha. Há também a possibilidade de bolsas e descontos especiais para facilitar o acesso à sua formação.
Dê o próximo passo na sua carreira e torne-se um especialista em gestão de pessoas com a Cruzeiro do Sul Virtual!
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Diferenciais
da Instituição
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Como foi para quem já fez
Tudo o que você precisa para ter a melhor experiência universitária!
Escolhi a Cruzeiro do Sul Virtual por vários motivos. O primeiro foi o fato de poder cursar Design Gráfico 100% de forma on-line em 2 anos, ou seja,[...] continuar lendo
Tiago
Graduado em Design Gráfico
Quando decidi fazer um curso de graduação em fotografia, mesmo estando a quase 10 anos no mercado, meus colegas de profissão foram unânimes em per[...] continuar lendo
Robson
Graduado em Fotografia
Optei por fazer Ciências Contábeis EAD por acreditar na eficiência do método e, principalmente, por ser necessário um esforço redobrado da minha[...] continuar lendo
José
Graduado em Ciências Contábeis
Trabalhar com o que eu amo e ser bem-sucedido até poderia me deixar na zona de conforto, mas eu quero ir além, mais longe. E por isso, eu estou semp[...] continuar lendo
Luan Santana
Graduado em Administração
Chegou o tão sonhado a tão sonhada formatura. Apesar de ser no formato EAD, deixará boas lembranças.
No meu caso, a oportunidade veio bem[...] continuar lendo
Amelia
Graduado em Pedagogia
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Matriz Curricular
Matriz válida para ingressantes no semestre vigente.
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Principais Dúvidas
Como são os cursos de graduação a distância da Cruzeiro do Sul Virtual?
Quais são as melhores faculdades a distância?
Quais são os cursos a distância oferecidos pela Cruzeiro do Sul Virtual?
Como é o processo seletivo da Cruzeiro do Sul Virtual?
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